※ひとりごと

2015年3月17日 火曜日

残業代の計算は複雑なのですが・・・。

 残業代の計算の問題です。

 法律上の規制は、法定労働時間を超えて労働させた場合には、時間外労働として1.25倍の割増賃金を支払うことが求められています。
 法定労働時間を超えて労働させた場合とは、

①一日8時間を越えて労働させた場合
②週(7日間)40時間を越えて労働させた場合

です。ただし、1週で40時間を超えたかをカウントする際には、すでに8時間超過として法定外労働としてカウントした分は除外します。


 このような複雑な計算方法になっているのは、「1日9時間働かせても(残業1時間)、翌日に労働時間を短くすれば残業をなしに出来るというズル」や、「1日7時間ずつ休日なしに働かせる(49時間/7日労働)ことにより残業代を免れるズル」を許さないためです。

 ただ、計算が少ぅし複雑になるので、気をつけないといけません。それが、上記「但書」部分です。例えば、月曜~金曜毎日9時間(週45時間)働いたとします。1日1時間オーバーですので、残業5時間ですね。週45時間働いていますから、やはり残業5時間ですね。でも、この5時間ずつを足して10時間とすることはおかしいですよね。ですから、上記但し書きのように「既に、8時間超過として、法定外労働としてカウントした分は除外されることとなっているのです。

 これに気付かず2年分二重計算して訴えを提起してきた弁護士がいます。広告をバンバンうって仕事を抱えきれずにパニクっているようです。昨年12月19日送信した答弁書で指摘したにも関わらず、3月半ば現在、未だ修正なされていません。

 いくらなんでも、人(厳密には会社ですが)を訴えるのに、余りにも安易な態度ではないかと思ってしまうのです。



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2015年3月16日 月曜日

裁判所のPC用書式の形式

 この4月から、破産手続開始決定申し立ての書式がバージョンアップする(大阪地裁用)。

 そのフォーマットが大阪弁護士会のHPで公開されているが、ワードとエクセルのみであった。

 う~ん。花子とまではいわないが、「一太郎」用フォーマットはどうなっている?国家機関ベースの書式に、国内企業のワープロソフトを無視するのは、いかがなものか?それとも、一太郎のシェアがそこまで落ちているのか?

 ワードのお節介機能が嫌いで、10年前の一太郎を使っている自分は単なる頑固者なのだろうか?


・・・・もちろん、ワードも必要に応じて使いますが。依頼者からもらうワープロ文書はワードが圧倒的に多いので。

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2015年3月 6日 金曜日

今週の仕事パフォーマンス悪し。

 今週月曜出勤寸前、義母から義父の調子がおかしいと電話があり。そのまま救急車を呼んで、私は嫁とタクシーで義父母宅へ向かう。義父を乗せて搬送先を探してくれている救急車の後ろにタクシーを停めて貰い、救急車に同乗。近くの救急病院でCTを取って貰い、脳内出血が確認された。神戸大付属病院に転院して、詳しい検査をすることになる。ここまでが、月曜午前。火曜日は鑑別所と家庭裁判所をはしごして、金曜日に追送致された窃盗の記録と、月曜午後に提出された調査官の意見書を閲覧。その後、裁判官と面談して、審判の段取りと当方の意見を伝える。水曜日は開頭手術をするので、午前中に手術の説明あり。午後からは大阪家裁で少年審判に立ち会う。
 木曜からは、水曜まででこなしきれなかった仕事をがんばろうと思っていたら、事務所のネットワークがダウンした。木金と大塚商会の方に二度も来て頂いて、何とか復旧。

 月曜から金曜まで、火曜日以外は仕事以外のことに時間を取られてしまった。

 

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2015年3月 3日 火曜日

破産手続開始決定の申し立てと公租公課

個人の破産手続申し立ての場合

「個人の」公租公課は、破産決定→免責決定を経ても免除されませんので、財産が99万円(自由財産拡張)を超える部分があり、公租公課の滞納があるのなら、先に支払っておく方がよいです。

ex;所得税、自動車税、国民年金、国民健康保険等

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